ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПОДПИСЫВАЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК

Если работодатель не подписывает заявление на отпуск, то необходимо сначала выяснить причину отказа. Возможно, работодатель требует дополнительных документов или объяснений. Если причина не ясна, то нужно написать официальное заявление и отправить его вместе с требуемыми документами работодателю. Если работодатель продолжает отказываться подписывать заявление на отпуск, то можно обратиться в инспекцию труда. Они могут помочь защитить ваши права и заставить работодателя подписать заявление на отпуск. В случае, если работодатель все еще отказывается, то вы можете обратиться в суд. Однако, необходимо учитывать, что этот процесс может быть длинным и затратным.

Права на отпуск - о чем молчит работодатель?

Смерть срочников под Белгородом и депортация нелегальных мигрантов на фронт. СТРИМ Ольги Романовой

Президентский скандал / Почему Ричарду Никсону пришлось уйти в отставку? / Уроки истории / МИНАЕВ

Что делать, если руководитель не отпускает в учебный отпуск #юрист #доступноеправо

Работодатель не отпускает в отпуск. Что делать? / МОИ ПРАВА

Не подписывают заявление об увольнении?

Если начальник отказывается подписывать заявление на увольнение, что делать?