ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОТДАЕТ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ

Если работодатель не отдает трудовую книжку, то необходимо отправить ему официальный запрос на получение документа. В письме укажите свои персональные данные, дату приема на работу и просьбу предоставить трудовую книжку.

Если работодатель не отвечает на запрос, следует обращаться в инспекцию труда или в суд. Работодатель обязан предоставить трудовую книжку в соответствии с законом.

В случае, если трудовая книжка обнаружена у работодателя, но он не соглашается выдать ее, необходимо составить протокол о нарушении работодателем трудового законодательства.

Если работник обнаруживает отсутствие записей в трудовой книжке, он также может направить запрос работодателю на исправление ситуации. Если работодатель отказывается внести необходимые записи, работник может обратиться в суд.

Работодатель не отдает работнику трудовую книжку. Услуги юриста СПб Московский район стоимость.

Как забрать трудовую книжку после увольнения, если главный офис в другом городе?

Компенсация за задержку выдачи трудовой книжки - Елена А. Пономарева

Работодатель удерживает трудовую книжку: что делать?

Трудовая книжка. Не выдали трудовую книжку при увольнении? Как ее вернуть? Пошаговая инструкция!

Если директор не заполняет и не отдаёт работнику трудовую книжку... #Shorts

Не отдают трудовую книжку и не выдают ее копию. Что делать?

Работодатель не отдает трудовую книжку