ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

Если работодатель не выплачивает расчет при увольнении, то первым делом необходимо выяснить причину задержки выплаты. Может быть, это произошло по недоразумению, и работодатель готов исправить ситуацию.

Если же работодатель не выплачивает расчет намеренно, то следует обратиться к юридическим органам за помощью. Существует различная информация о том, кому и именно куда следует обращаться, поэтому рекомендуется обратиться к профессиональным юристам, чтобы не потерять время на изучение желательных инстанций.

Для того чтобы доказать свою правоту и восстановить нарушенные права, необходимо иметь документальное подтверждение потребностей в выплате. Это могут быть копии трудового договора, платежных ведомостей и других документов, подтверждающих выполнение работника его обязанностей.

При подаче жалоб обращайте внимание на сроки предъявления исковых требований. Не следует откладывать поход в суд, поскольку время, в течение которого можно предъявить иск, ограничено.

Если доказательства выдвинутого искового требования достаточны, то суд вынесет решение в пользу потерпевшего. В случае неисполнения решения суда работодателем, проконсультируйтесь с юристом о дополнительных действиях.

Работодатель не выплатил деньги при увольнении

Как получить черную зарплату, два варианта решения проблемы

Работодатель не дает расчет при увольнении: что делать?

Выплаты при увольнении работника

Чем полезно увольнение

Что делать, если после увольнения работодатель не выплатил мне зарплату?

Работодатель не выплачивает расчет при увольнении

Что делать, если при увольнении не выплатили компенсацию