ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВЛЯЕТ РАБОТАТЬ СВЕРХУРОЧНО

Работодатель имеет право на дополнительные часы работы, однако заставлять вас работать сверхурочно без вашего согласия незаконно. По закону вы можете отказаться от сверхурочных работ или согласиться на них, но только по своей инициативе. Если работодатель заставляет вас работать сверхурочно, то вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, адвоката или профсоюз для защиты своих прав.

Вы также можете обратиться к своему менеджеру или руководству компании. Попробуйте объяснить, что дополнительное время работы может негативно влиять на ваше здоровье и личную жизнь. Может быть, они найдут компромиссное решение и предложат более гибкий график работы или дополнительную оплату труда.

Если вы боитесь оставаться без работы, то вы можете согласиться на сверхурочные работы, но только после того, как вы договоритесь о деталях, таких как оплата, график работы и продолжительность дополнительного времени.

Никогда не забывайте, что ваше здоровье и личная жизнь важнее любой работы. Если вы чувствуете, что работодатель нарушает ваши права и требует от вас работать сверхурочно без вашего согласия, обращайтесь за помощью и защищайте свои права.

Собеседование с Конченной Кадровичкой (ООО СК 10)

В каких случаях и как можно отказаться от работы

Переработка без согласия работника - Елена А. Пономарева

Заставляют уволиться по собственному желанию

Как отказать начальнику в дополнительной работе. Елена Леонтьева

ТОП-7 трудовых прав, о которых вы НЕ ЗНАЕТЕ

Сверхурочная работа под угрозой увольнения. Что делать работнику?

Заставляют работать за другого, что делать?

Право отказа от работы в выходной - Елена Пономарева

Работа сверхурочно. Что делать, если начальник этим злоупотребляет?