Что Делать Если Не Отпускают В Отпуск

Если работодатель не отпускает вас в отпуск, вам стоит в первую очередь сослаться на трудовой кодекс и попросить письменную отписку с объяснением причины отказа. Возможно, работодатель имеет веский повод для отказа в отпуске, например, нехватка персонала в определенный период.

Если причина отказа несерьезна, попробуйте договориться с работодателем и найти компромисс. Он может предложить вам короткий отпуск или предложить перенести его на более удобное время.

Если вы убедились, что работодатель нарушает ваши трудовые права, обратитесь за помощью к профсоюзу или адвокату. Также возможен обращение в инспекцию труда или судебные органы.

Учебный отпуск