ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВЛЯЕТ ВЫПОЛНЯТЬ НЕ СВОИ ОБЯЗАННОСТИ

Если работодатель запрашивает выполнение задач, не связанных с вашими обязанностями, сначала вы должны попросить объяснения или дополнительной информации о причинах такого запроса.

Если ответ работодателя не удовлетворяет вас или не соответствует вашим квалификациям, обратитесь к своему непосредственному руководителю или к вышестоящему руководству: скажите, что вам присвоено непоследовательная ответственность и объясните, как это влияет на вашу работу.

Если это не поможет, вам следует обратиться за поддержкой к национальным органам, которые защищают права и интересы работников, таким как профсоюз или инспекция труда.

РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВЛЯЕТ ПОДПИСАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ. РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВЛЯЕТ УВОЛИТЬСЯ.

Заставляют уволиться по собственному желанию

5 признаков того, что вам 100% нужно увольняться с работы

Заставляют работать за другого, что делать?

ЗАПОМНИ ОДНУ ВЕЩЬ ! И На Работе Тебя Будут Уважать. Михаил Лабковский

Как отказать начальнику в дополнительной работе. Елена Леонтьева

Работа сверхурочно. Что делать, если начальник этим злоупотребляет?

Объяснительная записка на работе - советы юриста. Трудовое право

Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

ЗАСТАВЛЯЮТ УВОЛИТЬСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ, ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН. Принуждение. Юрист.