ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ НЕТ ЗАПИСИ ОБ УВОЛЬНЕНИИ С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ
Если в вашей трудовой книжке отсутствуют записи об увольнении с предыдущего места работы, вам следует обратиться в службу кадров вашего предыдущего места работы для получения выписки из трудовой книжки. Если вы не можете связаться со службой кадров, попробуйте обратиться к своему бывшему руководству или коллегам, которые могут помочь с этим вопросом.
Если вы не можете получить выписку из трудовой книжки, вы можете попросить увольнительное письмо или другие документы, подтверждающие ваше увольнение. Если у вас есть контакт с бывшим работодателем, свяжитесь с ним и попросите помочь вам в этом вопросе.
Если вы не смогли получить документы, подтверждающие ваше увольнение от предыдущего работодателя, вы можете обратиться в органы социального обеспечения или в трудовую инспекцию для получения помощи в установлении факта трудового стажа.
Важно помнить, что в случае если работодатель не оформил увольнение и не предоставил вам необходимую документацию, это может повлечь за собой юридические последствия. Лучше всего в такой ситуации обратиться к юристу для консультации.
Проблема записи об увольнении в СЗВ-ТД - Елена А. Пономарева
Как внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию
Интервью налогового юриста - Раиса Неваленова - OLS
Как внести в трудовую книжку запись о приеме на работу
Запись в трудовой книжке об увольнении
Незаконная запись в трудовой книжке компенсация
Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?
Как делать записи о работе в трудовой книжке?
ЧТО ДЕЛАТЬ, если в трудовой книжка ОШИБКА? Комментарии юриста / Трудовое право / Трудовая книжка
Как исправить запись в трудовой книжке?