ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ НЕТ ЗАПИСИ ОБ УВОЛЬНЕНИИ С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ

Если в вашей трудовой книжке отсутствуют записи об увольнении с предыдущего места работы, вам следует обратиться в службу кадров вашего предыдущего места работы для получения выписки из трудовой книжки. Если вы не можете связаться со службой кадров, попробуйте обратиться к своему бывшему руководству или коллегам, которые могут помочь с этим вопросом.

Если вы не можете получить выписку из трудовой книжки, вы можете попросить увольнительное письмо или другие документы, подтверждающие ваше увольнение. Если у вас есть контакт с бывшим работодателем, свяжитесь с ним и попросите помочь вам в этом вопросе.

Если вы не смогли получить документы, подтверждающие ваше увольнение от предыдущего работодателя, вы можете обратиться в органы социального обеспечения или в трудовую инспекцию для получения помощи в установлении факта трудового стажа.

Важно помнить, что в случае если работодатель не оформил увольнение и не предоставил вам необходимую документацию, это может повлечь за собой юридические последствия. Лучше всего в такой ситуации обратиться к юристу для консультации.

Проблема записи об увольнении в СЗВ-ТД - Елена А. Пономарева

Как внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию

Интервью налогового юриста - Раиса Неваленова - OLS

Как внести в трудовую книжку запись о приеме на работу

Запись в трудовой книжке об увольнении

Незаконная запись в трудовой книжке компенсация

Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?

Как делать записи о работе в трудовой книжке?

ЧТО ДЕЛАТЬ, если в трудовой книжка ОШИБКА? Комментарии юриста / Трудовое право / Трудовая книжка

Как исправить запись в трудовой книжке?